Как "Алтай-Кокс" оплачивает обучение студентов

Если студент учится в вузе по очной форме и на бюджетной основе, то он сможет получать дополнительную ежемесячную стипендию от предприятия, а если учится на коммерческой основе, то завод оплатит его обучение. Чтобы оставаться участником программы на весь период обучения, нужно, чтобы средний балл оценок знаний за последние два семестра был не ниже 3,7.

Оплата начинается со второго и последующих курсов обучения и до получения студентом диплома бакалавра, специалиста или магистра (кроме аспирантуры).

То же самое – со второго и последующих курсов обучения. Для вузов – до получения диплома бакалавра, специалиста или магистра, для студентов Заринского политехнического техникума – до получения документа об образовании. Стипендия выплачивается с 1 сентября по 30 июня, то есть 10 месяцев.

Да, все участники программы получают отличную возможность пройти все виды практик, предусмотренных образовательной программой учебного заведения, на "Алтай-Коксе" — современном высокотехнологичном производстве.

Да. Завод гарантирует трудоустройство по специальности всем, кто принял участие в программе и завершил обучение. Отработать надо будет не менее пяти лет. В этот трудовой стаж не включается декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, обучение в учебном заведении по очной форме.

Да, вполне. Главное, чтобы этот вуз был из списка, приведенного выше.

Подобные кадровые программы помогают притоку в компанию молодых высококвалифицированных специалистов - выпускников ведущих вузов Алтайского края и Кузбасса. А это залог дальнейшего развития производства. 

Подробнее о программе можно узнать на "Алтай-Коксе" по телефону +7 (38595) 5-20-36 или по электронной почте shalotkina_yy@nlmk.com.

Больше об "Алтай-Коксе" смотрите на сайте предприятия, в "ВКонтакте" и Инстаграме.